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La mission principale de Mozon Investment Holding est de se positionner en tant que société citoyenne leader sur le marché, accompagnant activement le pays dans ses projets de développement et d’innovation, et en s’appuyant sur les dernières techniques financières et sur le savoir faire de son capital humain, et ce en total respect des principes de la charia’a.



Rigueur, Engagement, Ethique & Transparence, telles sont les valeurs phares de notre société.
Totalement partagées par le management et les employés de Mozon, ces valeurs sont primordiales au développement et à la réussite de notre activité.

Rigueur :
Une rigueur pointue est absolument critique et nécessaire à la réussite et à la viabilité de notre activité. Dans un environnement hautement concurrentiel, notre politique d’investissement, basée sur le choix des bonnes opportunités, a l’obligation de générer un niveau de rentabilité satisfaisant à nos actionnaires d’une part, et à nos partenaires d’autre part.
De la même manière, une sélection rigoureuse de nos partenaires et du management est un facteur clé  de réussite, sachant que toute la chaîne de valeur doit partager le même niveau de compétences et de performance.

Engagement :
Plus qu’un simple actionnaire, Mozon se comporte en partenaire actif des entrepreneurs et s’implique à leurs côtés, à la recherche d’une rentabilité durable.
Dans une perspective de relation humaine pérenne, nos équipes apportent aux actionnaires et aux partenaires leur expertise en management et en ingénierie financière.
Afin de parvenir à  ces objectifs, Mozon a mis en place un cadre de fonctionnement efficace et rigoureux correspondant aux standards de gestion les plus élevés. Les circuits de décision sur les actifs sous gestion privilégient la collégialité et la maîtrise des risques.

Ethique & Transparence :
Ces deux valeurs sont l’essence même de partenariats réussis. Aucun compromis n’est permit, sachant que nous croyons fermement que toute relation ou partenariat serait voué  à l’échec en l’absence de ces deux valeurs fondamentales.

Collaborer dans un climat de confiance aussi bien avec l’équipe dirigeante qu’avec nos partenaires est crucial pour assurer un environnement de travail sain et confortable, menant à un gain en terme de temps, et  sécurisant le développement future de notre société.

 

 

 

 
 
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